爲什麼你現在做生意就不要再親自見面了!

2012年3月22日

工作3.0來了,與你競爭!

來自CDD社區發展部高級總監Sylvia Ernst博士的信息。

新時代辦公室

 

就在最近LinkedIn介紹了這篇文章:http://www.inc.com/rene-siegel/five-reasons-you-need-to-meet-in-person.html,得到了好評。但讓我們仔細想一想。 我想反駁的是,當面會議--以及偏重於當面會議的企業文化和思維方式--可能會危及你公司的成功甚至存在。這也是你需要改變的原因。

怎麼說呢?喜歡面對面會議的公司將越來越多地與那些"虛擬"工作或實施某種"工作3.0"模式的公司競爭。 更敏捷、更虛擬的組織可以在全世界範圍內更快、更經濟地行動http://techcrunch.com/2012/03/04/work-3-0-how-the-employment-model-needs-to-change/,Gartner的这项研究也发出了同样的号角:http://www.wired.com/cloudline/2012/03/personal-cloud-2014/

這讓我想到了我們這個行業,這個行業是非常注重實踐的;大家在實驗室裏,坐在一起參加團隊會議,一起看結果。 你能把工作3.0應用到藥物發現的過程和工作流程中嗎?你如何與各種生物實驗室合作,有許多檢測結果和所有的調整都是在團隊會議上實時完成的?當你不在現場時,你如何與化學實驗室、他們的化合物管理和迭代合成過程合作?

我想說的是--有越來越多的大大小小的公司在大部分業務工作流程的虛擬化方面遙遙領先。我們將在CDD Spotlights中介紹這些領導者,敬請關注。有幾家公司之所以使用CDD,是因爲他們已經將業務流程虛擬化了(即使其更具協作性)。

你能不考慮工作3.0嗎?

這裏有4件重要的事情,你可以做開始。如果你想繼續閱讀,請下載2頁白皮書,其中介紹了4個步驟。

  1. 現在就不要再親自開會了,把運營和文化虛擬化。
  2. 分析你的企業流程,把一切可以虛擬化的東西都虛擬化。 有些事情還是需要親自去做,而且是"親力親爲",其他的任務你就外包。
  3. 你需要重新審視你的工具和技術,讓一切"虛擬化準備就緒"。
  4. 改變員工的報酬方式,使之與打卡無關。


白皮書


關於西爾維婭-恩斯特(以及她爲什麼認爲自己有資格發表如此離譜的言論)。

當互聯網還處於早期萌芽階段時,Sylvia就開始了"隨時隨地辦公",她的筆記本電腦只有一個手提箱那麼大。近十年來,Sylvia利用互聯網"上班",與全球各地的客戶合作。Sylvia供職於CDD--實驗室數據、生物數據和化學數據協作軟件的領先供應商,每天與虛擬藥物發現業務合作......這一切都在俄勒岡州鄉村的一個農場裏進行。 


本博客由CDD Vault社區成員撰寫。CDD Vault是一個託管的藥物發現信息學平臺,可以安全地管理私人和外部生物和化學數據。它提供的核心功能包括化學註冊結構活性關係、生物活性關係等。 化學品庫存電子實驗室筆記本功能!

CDD Vault:藥物發現信息學,讓你的整個項目團隊都能接受!